根據(jù)中國社會科學(xué)院人事教育局《關(guān)于做好2021年度考核工作的通知》要求,1月25日,中國人文科學(xué)發(fā)展公司召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核會議。 向大會報告公司一年來在政治思想建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、體制機(jī)制改革、人才隊伍建設(shè)等方面的工作。公司黨委委員、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理丁海川主持會議。
會上,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郇偉代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2021年度工作總結(jié)和述職述廉報告。 他表示,公司2021年在中國社科院黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以建立現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),牢牢堅持“ 深改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、創(chuàng)品牌”的工作主線,立足經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)保障,各項工作成效明顯。 新冠疫情等內(nèi)外部困難逐步克服,生產(chǎn)經(jīng)營有序運(yùn)行,市場空間拓寬延伸,發(fā)展形勢向上向好。
郇偉指出,2021年公司從體制機(jī)制上推進(jìn)改革創(chuàng)新,堅持從項目上、用人上厚植前行動能,堅信從品牌上、服務(wù)上實(shí)現(xiàn)價值躍升,堅守從紀(jì)律上、保障上凝聚初心力量,較好的完成了院黨組交給的各項任務(wù)指標(biāo)。同時,人文公司主動走出去,經(jīng)風(fēng)雨,接受市場化競爭洗禮,積極組織職工參與團(tuán)體活動,努力打破新老員工界限感,充分調(diào)動同志們積極性,“畫好同心圓,新老齊步走”。
郇偉強(qiáng)調(diào),人文公司已成功地走出第一步,容不得喘口氣歇歇腳,我們需要更加努力,更加穩(wěn)妥地走好下一步。公司上下要繼續(xù)強(qiáng)黨建抓改革,用管理提升新格局,穩(wěn)存量提增量,用項目引領(lǐng)新發(fā)展,重質(zhì)量優(yōu)服務(wù),用品牌鑄就新形象,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
人事教育局工作人員現(xiàn)場發(fā)放測評票,與會人員填寫了《領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測評表》《所局級領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》,對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核測評。
公司黨委委員、副總經(jīng)理張愛民,黨委委員、副總經(jīng)理李濤、黨委委員、財務(wù)負(fù)責(zé)人張建平,公司高管趙曉軍、張子錢及各部門負(fù)責(zé)人和總部員工參加會議。
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